9月25日上午，我校學工系統(tǒng)圍繞“德才兼?zhèn)?、領袖氣質、家國情懷”人才培養(yǎng)目標在南校區(qū)召開了專題研討會。這是繼在珠海校區(qū)召開第一次專題會后學工系統(tǒng)的又一次深入探討。會議由顏光美副校長主持，學生工作職能部門領導和各院系學生工作負責人出席會議，各院系輔導員列席會議。會議主要就今后如何圍繞“德才兼?zhèn)?、領袖氣質、家國情懷”人才培養(yǎng)目標開展工作做專題發(fā)言。
        會上，學工系統(tǒng)五個職能部門及社會學與人類學學院、嶺南學院、法學院、政治與公共事務管理學院、傳播與設計學院、化學與化學工程學院、信息科學與技術學院、工學院、中山醫(yī)學院、光華口腔醫(yī)學院和藥學院等十一個學院代表分別作了主題發(fā)言，一致認為“德才兼?zhèn)?、領袖氣質、家國情懷”十二字體現(xiàn)了大學人才培養(yǎng)的根本要求，具有鮮明的時代特色。
        各職能部門負責人在談到工作時從頂層設計、制度建設和方法路徑等方面進行了闡述。學生處負責人談到，要把誠信教育作為近期我校本科生思政工作重點，起草《中山大學學生行為準則》和《關于在全校學生中開展誠信教育的工作方案》；研究生管理處負責人提出，要進一步推動導師充分發(fā)揮在研究生思想政治教育中首要責任人作用和加強研究生輔導員隊伍建設；校團委負責人談到，堅持思想引領的主業(yè)、完善青年馬克思主義培養(yǎng)工程和志愿服務兩項制度、創(chuàng)新三個課堂及開展四個特色活動；就業(yè)指導中心負責人提出，要強化學生誠信就業(yè)意識、完善就業(yè)對人才培養(yǎng)的反饋機制和就業(yè)宏觀指導機制；心理健康教育咨詢中心負責人表示，要進一步加強輔導員危機干預的培訓并啟動了“珠海幸福村居”項目。
        各院系在原有工作的基礎上進一步探索了提升人才培養(yǎng)質量的相關措施。如，社會學與人類學學院的“田野調查”、“聚英學堂”；嶺南學院的“誠信教育”體系；法學院的“四進四信”活動、“模擬法庭”；政治與公共事務管理學院的第二課堂“實踐”和第三課堂“網(wǎng)絡”；傳播與設計學院的“社會主義核心價值觀‘新格言觀止’征集活動”、“三風”（家風、校風、國風）教育；化學與化學工程學院的“誠信教育”和“規(guī)則意識培養(yǎng)”；信息科學與技術學院的以“宿舍全員大會”、“尋師問道活動”為主的“情感共同體”建設；工學院的“完整宿舍計劃”和“學生領導力培訓計劃”；中山醫(yī)學院的“成長關懷計劃”、“醫(yī)學文化節(jié)”活動；光華口腔醫(yī)學院的“四早”實踐、“牙體雕刻與牙體堆塑大賽”；藥學院的“藥公益”。
        顏光美認真聽取了發(fā)言后肯定了各發(fā)言人對“十二字”人才目標的思考，指出如何培養(yǎng)“德才兼?zhèn)洹㈩I袖氣質、家國情懷”的人才是學校的中心工作，學工系統(tǒng)應提高對人才培養(yǎng)的貢獻力。他表示，還要在十月中旬進行第三次研討會，進一步深入思考“十二字”人才培養(yǎng)目標對未來學生工作的指導作用。他要求，學生工作部門和各院系要繼續(xù)圍繞“德才兼?zhèn)?、領袖氣質、家國情懷”人才培養(yǎng)目標展開深入研討，將各院系的理論探索和實踐探索寫成文章進行匯總整理，思想上可以百家爭鳴，表達上可以百花齊放。他談到，德以誠信為本，才以學業(yè)為本，學工系統(tǒng)要從中華傳統(tǒng)文化、國外的先進做法和校內的典型案例等三個方面對誠信教育工作方案進行細致規(guī)劃，要繼續(xù)做好學業(yè)輔導的相關工作。